一、證書(shū)介紹：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，按照人力資源管理師國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核鑒定合格，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。1、此證為從事人力資源管理管理職業(yè)（工種）的資格憑證。2、本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用。3、證書(shū)查詢網(wǎng)址：http://hb.osta***.cn（湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）
二、報(bào)考條件：目前報(bào)考可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)放寬，建議撥打電話咨詢或QQ咨詢！

三級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、考試時(shí)間：人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，一年2次。2008年上半年考試時(shí)間為5月18日，下半年為11月23日份。

四、報(bào)名時(shí)間：2008年上半年考試報(bào)名截止日期為4月5日。請(qǐng)盡快辦理報(bào)名并領(lǐng)取教材。注：只有培訓(xùn)班報(bào)名的學(xué)員方可辦理考試報(bào)名及教材購(gòu)買，培訓(xùn)班不報(bào)名則不辦理考試報(bào)名及教材購(gòu)買。

五、報(bào)名手續(xù)：一寸紅底彩照6張，身份證復(fù)印件2份，畢業(yè)證（或?qū)W生證）復(fù)印件2份，二級(jí)人力資源管理師另需人力資源管理相關(guān)工作證明原件2份（要求有單位公章）

六、部分講師介紹：

1、許老師：武漢博創(chuàng)集智教育培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理，武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)，武大工商管理碩士（MBA），國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，曾在東風(fēng)汽車、西門子等知名企業(yè)擔(dān)任技術(shù)及管理骨干，長(zhǎng)期為東風(fēng)汽車、中國(guó)石化、西門子等知名企業(yè)做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉歷年人力資源管理師考試范圍及命題規(guī)律，是我校資深的人力資源考試輔導(dǎo)專家。

2、林老師：教練型高級(jí)培訓(xùn)師，思源人力資源工作室首席顧問(wèn)，中國(guó)社科院研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，中南財(cái)大、湖工大人力資源管理專業(yè)特聘講師，武漢東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心IBI顧問(wèn)培訓(xùn)師， LYR團(tuán)隊(duì)技術(shù)首訓(xùn)師，二十余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在特大型、大中型國(guó)有、外資、民企中任職，歷任區(qū)域經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等，曾為中國(guó)石化、美國(guó)朗博光源電器、臺(tái)灣歐雅壁紙、大名營(yíng)銷、思成經(jīng)貿(mào)、深圳威爾仕禮服等企業(yè)提供企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)診斷與配置、人才選聘與測(cè)評(píng)等方面的服務(wù)，專注于企業(yè)團(tuán)隊(duì)角色研究及人才選聘與配置，主講的核心課程有：《LYR團(tuán)隊(duì)技術(shù)》——角色認(rèn)知與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組建、《企業(yè)人才選聘與人事測(cè)評(píng)》。

3、魯律師：勞動(dòng)法專家，執(zhí)業(yè)律師，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，法學(xué)碩士，湖北省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員，湖北信訪局義務(wù)接訪勞動(dòng)法律師。精通勞動(dòng)政策法規(guī)，特別是勞動(dòng)關(guān)系管理，勞動(dòng)合同及企業(yè)規(guī)章制度的制訂與修訂。先后擔(dān)任二十多家企業(yè)的勞動(dòng)法專項(xiàng)顧問(wèn)，成功代理三百余件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。魯律師還受邀參加湖北人民廣播電臺(tái)“專家連線”欄目、長(zhǎng)江商報(bào)、楚天金報(bào)、第一生活等媒體的“職場(chǎng)說(shuō)法”節(jié)目。此外，還是湖北省總工會(huì)《工友》雜志維權(quán)律師團(tuán)成員。魯律師先后受湖北省企業(yè)勞動(dòng)保障管理協(xié)會(huì)、湖北省勞動(dòng)保障法律咨詢服務(wù)中心的邀請(qǐng)，在數(shù)十場(chǎng)講座、報(bào)告活動(dòng)中宣講勞動(dòng)政策法規(guī)，深受廣大勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。

4、成老師：武漢大學(xué)人力資源管理專業(yè)在讀博士，江漢大學(xué)人力資源管理專業(yè)資深講師，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，并能與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

5、夏老師：人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派講師，某大型IT企業(yè)人力資源部主管，從事人力資源管理工作五年以上，積累了大量的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

6、李老師：人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派講師， MOU連鎖企業(yè)人事經(jīng)理，有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾為50多家中小企業(yè)提供過(guò)人力資源體系咨詢和培訓(xùn)工作，被企業(yè)老板贊譽(yù)“不可多得的良師益友,真誠(chéng)而具專業(yè)的好伙伴”。

7、翟老師：金蝶軟件人力資源信息化管理軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，擅長(zhǎng)于現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理信息化解決方案。



七、收費(fèi)詳解：（分兩次收費(fèi)）
第十四期精講班：

1、三級(jí)人力資源管理師

報(bào)名時(shí)交費(fèi)：報(bào)考費(fèi)200元＋培訓(xùn)費(fèi)800元＝1000元。1－10名減400元，即600元；11－20名減200元，即800元；21－30名減100元，即900元；后面的原價(jià)1000元。免費(fèi)贈(zèng)送教材和輔導(dǎo)資料，數(shù)量有限，送完為止！

考試通過(guò)后交費(fèi)：辦證費(fèi)200元（考試未過(guò)關(guān)不交此項(xiàng)費(fèi)用）。

2、二級(jí)人力資源管理師

報(bào)名時(shí)交費(fèi)：報(bào)考費(fèi)200元＋評(píng)審費(fèi)200元＋培訓(xùn)費(fèi)1000元＝1400元。1－10名減500元，即900元；11－20名減200元，即1200元；21－30名減100元，即1300元；后面的原價(jià)1400元。免費(fèi)贈(zèng)送教材和輔導(dǎo)資料，數(shù)量有限，送完為止！

考試通過(guò)后交費(fèi)：辦證費(fèi)200元（考試未過(guò)關(guān)不交此項(xiàng)費(fèi)用）。





考試未通過(guò)：不交辦證費(fèi)，本次出勤率在80％以上的下期免費(fèi)安排兩天針對(duì)性的輔導(dǎo)（總結(jié)問(wèn)題，強(qiáng)化訓(xùn)練），只需收取未過(guò)關(guān)科目的報(bào)考費(fèi)或評(píng)審費(fèi)（理論考試100元，技能考試100元，評(píng)審200元）

人力資源管理師二級(jí)網(wǎng)絡(luò)課堂

科目 精講模塊 主講老師 免費(fèi)試聽(tīng) 培訓(xùn)費(fèi)用 課時(shí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí)) 第一章至第五章 多俊崗老師
試聽(tīng) 780元 45學(xué)時(shí)

企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)) 招聘與配置 萬(wàn)鐵河老師 試聽(tīng)
績(jī)效管理 李永壯老師 試聽(tīng)
薪酬管理 郭捷老師 試聽(tīng)
勞動(dòng)關(guān)系管理 王全一老師 試聽(tīng)
職業(yè)道德 職業(yè)道德 王全一老師 試聽(tīng)





人力資源管理師三級(jí)網(wǎng)絡(luò)課堂

科目 精講模塊 主講老師 免費(fèi)試聽(tīng) 培訓(xùn)費(fèi)用 課時(shí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí)) 第一章至第五章 多俊崗老師
試聽(tīng) 580元 41學(xué)時(shí)

企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 萬(wàn)鐵河老師 試聽(tīng)
績(jī)效管理 郭捷老師 試聽(tīng)
勞動(dòng)關(guān)系管理 王全一老師 試聽(tīng)
職業(yè)道德 職業(yè)道德 王全一老師 試聽(tīng)


武昌咨詢中心
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