 1、服從公司的管理制度，聽從銷售部經理的工作安排。
2、能吃苦耐勞，工作敬業(yè)，溝通能力強，能適應經常出差。
3、負責開發(fā)新市場，積極配合公司根據(jù)企業(yè)產品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場推廣銷售工作、并提出營銷意見與經銷商發(fā)展管理策略；
4、制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和營銷方案；
5、負責指導對所轄區(qū)域經銷商進行管理并負責本公司產品在當?shù)卦擁椖康恼ｄN售及售后服務工作；
6、定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估，并形成詳細的分析報告及時的反饋給區(qū)域經理和銷售銷售主管，并提出完善意見（注：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。
7、對同業(yè)客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。
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