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相關法律的規(guī)定:
2008年1月1日正式生效的新《勞動合同法》第十七條規(guī)定,各公司企業(yè)應當為員工依法繳納社會保險,并且第三十八條明文規(guī)定,如果企業(yè)沒有為員工依法繳納社會保險,員工有權解除勞動合同而不承擔違約責任。
參保分析以及社保簡介:
比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保,這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定,沒有規(guī)范用工,被相關部門檢查出來后還要接受處罰;二來這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經常性的招聘新人,還要對新人進行一系列的培訓以及管理,最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
為員工購買社保,是企業(yè)社會責任感的體現,是對員工負責的體現,此舉也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,全心全意投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種,國家今后也必然會加強監(jiān)督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養(yǎng),老有所依,促進全社會生活水平的提高。
社會保險包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險五個險種,社會保險簡稱社保。
我司社保代理的優(yōu)勢:
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門,為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務,還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡了企業(yè)的機構,使企業(yè)更能專注于核心事務的管理,提高企業(yè)運轉效率。
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。
3、您無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊等待,無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個月都可以節(jié)省您大量的時間,您可以專心做更多更有價值的工作。
如果您懷孕后離職了,按規(guī)定是不能夠享受生育保險的相關待遇了,如果您以前也繳納了好幾年的生育保險,但現在卻不能享受到應有的待遇,您一定會覺得很虧吧,生育保險大概能享受10000元的福利,您清楚嗎?通過專業(yè)代理公司即可以為您爭取到您應得的生育保險待遇。
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