隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,色彩設(shè)計得到了廣泛的應(yīng)用及關(guān)注,從紡織到服裝、從家居到環(huán)境,一切的美麗都離不開色彩設(shè)計的構(gòu)成。推動中國產(chǎn)業(yè)升級、樹立民族企業(yè)形象、加大國產(chǎn)產(chǎn)品的國際競爭力,就必須在產(chǎn)品的外觀上有一套科學(xué)的管理辦法。對于商品,其外觀的色、型、材三要素中最直觀打動受眾的就是色。法國色彩大師朗科羅先生曾說過,在不增加成本的基礎(chǔ)上,通過改變顏色的設(shè)計,可以給產(chǎn)品帶來15%~30%的附加值。所以從色彩入手,提升設(shè)計師的色彩搭配水平,是一個可行的辦法。
色彩是21世紀(jì)具有高附加值的軟件條件之一,也是從成本——收益觀點(diǎn)出發(fā)最具有實(shí)效的營銷手段。色彩營銷在國家或企業(yè)競爭中已經(jīng)處于核心的地位。企業(yè)應(yīng)在了解和分析消費(fèi)者心理的基礎(chǔ)上,做消費(fèi)者所想,給商品恰當(dāng)定位,然后給產(chǎn)品本身、產(chǎn)品包裝、人員服飾、環(huán)境設(shè)置、店面裝飾一直到包裝等配以恰當(dāng)?shù)纳,使商品高情感化,成為與消費(fèi)者溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)“需求——色彩——商品”的統(tǒng)一。西方國家早已認(rèn)識到色彩的潛在競爭力,通過各個層面的努力,將色彩資源應(yīng)用于實(shí)際的營銷戰(zhàn)略當(dāng)中,將商品的思想傳達(dá)給消費(fèi)者,提高營銷的效率,并減小營銷成本,從而增加產(chǎn)品的附加值。
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職業(yè)名稱: 色彩搭配師
職業(yè)定義: 運(yùn)用色彩專業(yè)知識和技能,從事色彩搭配與設(shè)計、色彩策劃與營銷、色彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢的人員。
主要工作內(nèi)容:
(1)分析客戶的色彩需求;
(2)收集和整理色彩信息;
(3)將色彩需求和色彩調(diào)查結(jié)果按照色彩特性進(jìn)行分析;
(4)制作色彩方案,使用色彩工具對色彩進(jìn)行準(zhǔn)確表達(dá);
(5)依照客戶的意見對方案進(jìn)行調(diào)整和修改;
(6)按照色彩方案進(jìn)行色彩實(shí)施;
(7)解決色彩實(shí)施中的問題,確保色彩方案達(dá)到預(yù)期效果。
職業(yè)概況:
市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說,當(dāng)商品的技術(shù)含量趨于相同時,最吸引他們眼球的,往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達(dá)的外觀色彩印象。
色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調(diào)查、色彩研究與培訓(xùn)等工作為社會提供專業(yè)化的色彩服務(wù),提升各領(lǐng)域色彩設(shè)計與應(yīng)用的能力。
色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達(dá)國家已相當(dāng)成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設(shè)計師;美國、英國等國家的色彩設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員,專業(yè)色彩搭配設(shè)計師活躍在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。
目前,我國從事色彩搭配設(shè)計以及與色彩相關(guān)的專業(yè)設(shè)計人員約有30萬人,但與企業(yè)和用人單位的需求相比,還存在著較大的缺口。我國時尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的很多企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的附加值,提升其市場競爭力,都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。設(shè)立色彩搭配師這一新職業(yè),對于滿足社會對相應(yīng)專業(yè)人才的需求,促進(jìn)商業(yè)企業(yè)的新型營銷,提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平,改善全社會的視覺環(huán)境將起到重要的推動作用。
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