人際關(guān)系與溝通技巧 卡耐基人際關(guān)系 與人相處
有時(shí)你很想與某人溝通卻總是無(wú)法走上前去……
有時(shí)其實(shí)你想表達(dá)善意而說(shuō)出口的話(huà)卻是讓人際關(guān)系更加疏遠(yuǎn)……
有時(shí)你常常弄不清楚他/她的意思到底是怎樣的……
具備在職場(chǎng)里更有效交際溝通的能力。
 能夠與任何人輕松相處、有效對(duì)話(huà)，包括‘困難’的溝通對(duì)象。
 與同事協(xié)調(diào)配合良好，達(dá)到工作目標(biāo)。
 因?yàn)楸磉_(dá)能力及吸引力更強(qiáng)了，能夠更有效地與人合作解決問(wèn)題。
 明白一般溝通與人際關(guān)系問(wèn)題背后的常有障礙。
成為更被其他人接受、更具備人際魅力的人。
 在緊張情況里更有效地維持本人與別人的界線(xiàn)。
 其他人更在乎你的說(shuō)話(huà)、更愿意思考你所說(shuō)的內(nèi)容。
適合學(xué)員：
　 *因工作特性而少有與人溝通機(jī)會(huì)者、因工作特性而須經(jīng)常與人溝通機(jī)會(huì)者；
    ——特別適合：*銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)工作者； *企業(yè)管理層人員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖；
　　　　　　　*教練、講師、培訓(xùn)人員； *人力資源經(jīng)理； *大學(xué)生；
　　　　　　　*從事IT工作者、幕后工作者；  *所有想跟其他人有更好的溝通和人際關(guān)系的
課程要點(diǎn)：
技巧掌握與能力培養(yǎng)占90%的上課時(shí)間； 溝通效果的來(lái)源剖析和有效應(yīng)用；
做到 “真誠(chéng)” 和 “有心” 的溝通狀態(tài)的技巧； 讓對(duì)方感到特別想跟你聯(lián)系、溝通的技巧；
 掌握配合對(duì)方的思考模式而溝通的技巧； 大幅度增加對(duì)方對(duì)你的說(shuō)話(huà)理解和接受程度的技巧；
如何發(fā)揮你本來(lái)就有的溝通工具；
就算意見(jiàn)對(duì)立，對(duì)方也很愿意與你談下去，而你無(wú)須虛偽、說(shuō)謊、放棄立場(chǎng)的技巧；
如何讓你想認(rèn)識(shí)的人更愿與你交談、和已經(jīng)認(rèn)識(shí)你的人更接受你、更尊敬你；
如何培養(yǎng)出 “個(gè)人魅力”； 不管在什么樣的溝通情況下，都能夠維持一個(gè)輕松、有力量的內(nèi)心狀態(tài)
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