不少畢業(yè)生就是大學(xué)畢業(yè)后，對(duì)自己的檔案不聞不問(wèn)，等到工作單位落實(shí)、晉級(jí)或招考時(shí)，才發(fā)覺(jué)自己的檔案并不在學(xué)校，其實(shí)一些高校的檔案在畢業(yè)那年就已經(jīng)返回原籍或者轉(zhuǎn)移到省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心。
另一方面，當(dāng)企業(yè)面臨關(guān)停再補(bǔ)辦資料都來(lái)不及，或自動(dòng)離職放棄檔案“凈身出戶(hù)”，再次跳槽后仍然沒(méi)有索取檔案，有保管權(quán)的單位無(wú)法與該人聯(lián)系時(shí)，就會(huì)造成無(wú)處投檔，而無(wú)保管權(quán)的單位也很難為其出具證明。這樣導(dǎo)致自己的檔案始終處于“學(xué)生階段”，影響工作年限計(jì)算。

◇建議

一：　擇業(yè)期內(nèi)可申請(qǐng)學(xué)校代管

畢業(yè)生檔案處理分幾種情況，學(xué)生一定要按照自己的具體情況主動(dòng)辦理檔案移交手續(xù)，做到‘檔隨人走’。已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學(xué)生檔案，會(huì)把檔案寄到人力資源中心和人才市場(chǎng)；未找到工作的，學(xué)校只能將檔案寄到學(xué)生原籍的教育局或人事局；參與西部計(jì)劃或支教工作的，檔案將由學(xué)校保管，等支教期滿(mǎn)再來(lái)學(xué)校提檔案。
一般來(lái)說(shuō)，檔案在畢業(yè)后擇業(yè)期可申請(qǐng)兩年內(nèi)由學(xué)校代管，擇業(yè)期內(nèi)未被轉(zhuǎn)走的檔案將在期滿(mǎn)后，由學(xué)校轉(zhuǎn)到學(xué)生戶(hù)口所在地的人才交流中心，而畢業(yè)生也不能以干部身份將檔案和戶(hù)口遷往外地。
　
二：就業(yè)后可到兩類(lèi)機(jī)構(gòu)托管

國(guó)家明文規(guī)定：嚴(yán)禁個(gè)人保管本人和他人人事檔案�，F(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)一些中介機(jī)構(gòu)通過(guò)檔案管理費(fèi)牟利，亂收學(xué)生檔案，這不僅嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生利益，更可能對(duì)畢業(yè)生日后發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。檔案沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)托管機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，工齡無(wú)論多少都會(huì)記為零。目前高校畢業(yè)生就業(yè)后可到兩類(lèi)機(jī)構(gòu)托管檔案，即縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事部所屬機(jī)構(gòu)，如省人才市場(chǎng)、武漢市人才市場(chǎng)或各區(qū)人才市場(chǎng)等。

【小帖士】
1。把檔案留在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)但一直沒(méi)有理會(huì)的，只要辦妥相關(guān)手續(xù)，就可將檔案關(guān)系理順；
2�！翱诖鼨n案”要盡快向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，如果檔案袋被打開(kāi)，里面的資料就得經(jīng)相關(guān)部門(mén)核實(shí)，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補(bǔ)充和確認(rèn)；
3。“跳槽”人員將檔案遺留在原單位長(zhǎng)期未辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)的，要與原單位協(xié)商，解決跳槽后的遺留問(wèn)題，以便及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交；
4。對(duì)于那些不知檔案在何方的，則可以向?qū)W校、原戶(hù)籍所在地的人事部門(mén)及第一份工作的用人單位咨詢(xún)。


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