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四、創(chuàng)業(yè)培訓定點單位資格認定

（一）申請創(chuàng)業(yè)培訓定點單位條件；

企事業(yè)單位、社會團體主辦的培訓機構、技工學校、就業(yè)培訓中心開展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓需具備以下基本條件：

1、有滿足培訓任務量需要的專兼職師資力量。其中，具備“SYB”、“GYB”教學資格的（國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的師資證書）專職教師不少于2人；

2、教學場地不少于200平方米，年培訓能力不低于200人，并具有必備的教學設備和儀器；

3、具備對創(chuàng)業(yè)學員提供后續(xù)支持服務能力和“SYB創(chuàng)業(yè)項目管理操作指南”規(guī)定的要求；

4、有健全的財務管理制度；

5、民辦培訓機構需由市人力資源社會保障部門核發(fā)的《辦學許可證》。

（二）凡具備上述條件的培訓單位，按隸屬關系分別向市或區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出書面申請，填寫《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓定點單位申報審批表》（附后），并提供《辦學許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和相關批復文件證明。市勞動就業(yè)管理機構受市人力資源社會保障部門委托具體承擔日常受理和初審工作，原則上每年審批確認一次。

1、區(qū)屬單位和民辦培訓機構申請創(chuàng)業(yè)培訓定點單位，由培訓機構向所在地區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障、區(qū)財政部門初審同意后，報市人力資源社會保障部門并會同市財政部門對申請單位進行資質及準入條件審核，經(jīng)審核合格者確定為區(qū)屬創(chuàng)業(yè)培訓定點單位。

2、市屬培訓單位申請創(chuàng)業(yè)培訓定點單位，由培訓機構向市勞動就業(yè)管理機構提出申請，經(jīng)初審同意并報市人力資源社會保障部門會同市財政部門共同確認后，確定為市屬創(chuàng)業(yè)培訓定點單位。

（三）創(chuàng)業(yè)培訓定點單位資格實行年檢制，每年初由市人力資源社會保障部門會同市財政部門根據(jù)上年度定點培訓單位培訓工作開展情況以及提供后續(xù)服務的質量、效果情況，進行檢查和評估，對不符合資質條件的，取消創(chuàng)業(yè)培訓定點單位資格。

五、創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請核撥程序

創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請撥付程序分為市、區(qū)兩種形式審核撥付。

1、在區(qū)屬創(chuàng)業(yè)培訓定點單位參加培訓申領程序：

（1）對于6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，由個人向培訓地所在區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，同時填寫《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓補貼個人申報審批表》（附后），并攜帶《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》及《營業(yè)執(zhí)照》、《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的復印件（農(nóng)民工需提供本人身份證或暫住證，下同）、培訓單位開具的收費票據(jù)，個人在商業(yè)銀行開設的銀行存折（卡）等資料原件及復印件，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門初審后，報市人力資源社會保障部門審核，再送培訓所在地區(qū)財政部門復核，經(jīng)復核認可后，將補貼資金撥付到區(qū)勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助資金支出戶，由區(qū)勞動就業(yè)管理機構按補貼標準支付給個人。補貼資金支付手續(xù)經(jīng)本人簽收后全部資料及聯(lián)系電話存檔。

（2）對于在區(qū)屬及民辦定點培訓單位參加創(chuàng)業(yè)培訓而無力繳納培訓補貼標準內(nèi)費用的就業(yè)困難人員和進城求職的農(nóng)村勞動者中應屆初高中畢業(yè)生，可采取由培訓定點單位代為申請的辦法，培訓定點單位必須與申請人簽訂代為申請協(xié)議書，并由培訓定點單位向區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門審核同意后，可免交培訓費。培訓結束后，由區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門會同區(qū)財政部門對培訓情況進行驗收；經(jīng)驗收確認后，由創(chuàng)業(yè)培訓定點單位填寫《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓補貼單位申請審批表》（附后），并持前述相關資料向區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門申請培訓補貼，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核，區(qū)財政部門復核后，將補貼資金直接撥付到創(chuàng)業(yè)培訓定點單位。

2、在市屬定點培訓單位參加培訓的補貼申領程序：

（1）對于參加市屬創(chuàng)業(yè)培訓定點單位培訓結束后人員，6個月內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功的人員，由個人持本條第1款第（1）項規(guī)定的有關資料，向市勞動就業(yè)管理機構提出申請，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核，市財政部門復核后，將補貼資金撥付到市勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助資金支出賬戶，由市勞動就業(yè)管理機構按補貼標準支付給個人。補貼資金支付手續(xù)經(jīng)本人簽收后全部資料及聯(lián)系電話存檔。

（2）對無力繳納培訓補貼標準內(nèi)費用的前述規(guī)定對象，培訓前由培訓單位向市人力資源社會保障部門提出申請同意后，可免交培訓費，培訓結束后由市人力資源社會保障部門會同同級財政部門對培訓情況進行驗收；經(jīng)驗收確認后，由創(chuàng)業(yè)培訓定點單位持前述資料向市勞動就業(yè)管理機構申請補貼，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補貼資金直接撥付到市屬創(chuàng)業(yè)培訓定點單位。

六、創(chuàng)業(yè)補貼的申請核撥程序

對于就業(yè)困難人員新增自主創(chuàng)業(yè)或參加創(chuàng)業(yè)培訓成功創(chuàng)業(yè)的，自2009年1月1日之日在其工商行政部門登記注冊辦理工商《營業(yè)執(zhí)照》和《稅務登記證》后，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。由本人向創(chuàng)業(yè)所在地區(qū)勞動就業(yè)管理機構提出申請，并填寫《武漢市就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)補貼申領審核表》（附后），同時攜帶相關證件：就業(yè)困難人員持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《低保證》，貧困家庭高校畢業(yè)生由社區(qū)、街道出具的認定證明和《身份證》以及《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件、個人在商業(yè)銀行開設的銀行存折（卡）號碼和就業(yè)管理部門需要出具的其它證件。所需證件均需審驗原件或收存復印件。經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門初審、市人力資源社會保障部門審核、區(qū)財政部門復核后，將補貼資金撥付到區(qū)勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助資金支出帳戶，由區(qū)勞動就業(yè)管理機構支付給個人。補貼資金支付手續(xù)經(jīng)本人簽收后全部資料及聯(lián)系電話存檔。

對不符合規(guī)定條件的人員，說明理由，并將申報資料退回本人。

七、創(chuàng)業(yè)培訓的組織管理與監(jiān)督

（一）創(chuàng)業(yè)培訓班采取模塊式培訓（GYB、SYB）教學，各培訓單位應根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓教學大綱及模塊要求，提交《開班報告》和教學計劃、培訓學員名冊，并要通過我市“勞動就業(yè)信息系統(tǒng)”按照開班申請—核準批復—開展培訓的程序實行網(wǎng)上（https:/59.175.236.98）申報，經(jīng)市勞動就業(yè)管理局審核同意后開班。

（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓班即SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓，每班人數(shù)不得超過30人。培訓分為二個階段，第一階段為創(chuàng)業(yè)基本知識和方法學習階段，SYB（創(chuàng)業(yè)培訓）以十步教學為主，補充誠信教育與艾滋病防治宣傳以及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、工商、稅收、融資等政策知識，培訓課時為120學時。第一階段結束后，6個月內(nèi)為后續(xù)支持服務的第二階段，培訓單位應視學員需要免費開展開業(yè)指導、政策咨詢、答疑、項目推介和技術支持等后續(xù)服務。

（三）創(chuàng)業(yè)意識培訓教育班即GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）培訓，每班不得超過50人，培訓時間和內(nèi)容參見“SIYB項目操作指南”，培訓課時一般不得少于40學時。

（四）培訓單位在培訓過程中接受市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門的監(jiān)督和檢查；培訓期滿后，培訓教師應對學員的《創(chuàng)業(yè)計劃書》或創(chuàng)業(yè)意識行為能力進行點評，制定并填報創(chuàng)業(yè)計劃書評估表，經(jīng)培訓師確認合格后，方可發(fā)給國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》或《創(chuàng)業(yè)意識培訓合格證書》。

（五）SIYB創(chuàng)業(yè)培訓班未經(jīng)網(wǎng)上申報和批準自行組織創(chuàng)業(yè)培訓的，不予申報補貼。

（六）創(chuàng)業(yè)補貼是體現(xiàn)黨和國家促進就業(yè)、對困難群體就業(yè)援助的惠民政策，涉及到創(chuàng)業(yè)人員的切身利益，各級經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人員應高度重視，認真負責地做好創(chuàng)業(yè)補貼的審核與發(fā)放工作。做好臺帳登記、審驗證件材料的收集、保管、存檔等基礎工作。對在審核發(fā)放工作中，玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊者將依照有關規(guī)定予以處罰。

（七）創(chuàng)業(yè)培訓定點單位應根據(jù)本單位的實際培訓能力和承擔的培訓任務，認真組織培訓。不得將創(chuàng)業(yè)培訓項目“轉包”或分包給其他單位。對發(fā)現(xiàn)有“轉包”、“分包”行為或降低培訓標準、弄虛作假行為的，取消創(chuàng)業(yè)培訓定點單位資格，并追回定點單位已領取的財政補貼。

附表：

1、《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓定點單位申報審批表》

2、《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓人員（報名、結業(yè)）登記表》

3、《武漢市創(chuàng)業(yè)補貼個人申報審批表》

4、《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓補貼單位申報審批表》

5、《武漢市就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)補貼申領審核表》

附件三

武漢市職業(yè)介紹補貼管理暫行辦法

為建立健全公共就業(yè)服務制度，完善職業(yè)介紹服務功能，提高就業(yè)服務質量，根據(jù)國家、省、市有關文件精神和《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》的規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

一、   職業(yè)介紹補貼對象和范圍

經(jīng)市、區(qū)政府部門批準設立且未納入財政部門預算撥款管理公共職業(yè)介紹服務機構，以及經(jīng)市人力資源社會保障部門（原為勞動保障部門，下同）批準獲得《職業(yè)介紹許可證》并向工商部門辦理登記的其他職業(yè)中介機構，且為城鄉(xiāng)各類勞動者實行免費求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹服務的定點單位，可向市、區(qū)人力資源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。

二、   職業(yè)介紹補貼定點單位申請條件  

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