各區(qū)勞動(dòng)（保障）局、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、局屬各單位：
根據(jù)《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與
企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)〉的通知》（鄂勞社辦[2002]7號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就本市職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理意見(jiàn)通知如下：
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理
1、職工由本市財(cái)政全額撥款的國(guó)家機(jī)關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位）進(jìn)入企業(yè)的，從進(jìn)入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
上述人員在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)的上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限×0.3%×120個(gè)月。所需資金由其原所在單位向同級(jí)財(cái)政部門(mén)提出申請(qǐng)，財(cái)政部門(mén)審核后下?lián)艿絾挝�，單位再繳至市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心，并由所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記入本人的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。
2、職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，從進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之日起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休制度，其原有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（包括視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡在內(nèi)）與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。職工已建立的個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。
職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人帳戶(hù)管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)規(guī)定辦理。
3、職工由已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)的，繼續(xù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)的，在校學(xué)習(xí)期間，原已建立的個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)由原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。上述人員重新就業(yè)后進(jìn)入企業(yè)工作的，按規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；重新就業(yè)后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休制度，其個(gè)人帳戶(hù)管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照上述相關(guān)規(guī)定辦理。
二、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理
本市國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作的，從進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作之日起參加失業(yè)保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。
職工由企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)入機(jī)關(guān)單位工作的，原單位及個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)<國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法>的通知》（人發(fā)［1996］64號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理
職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移，跨統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶(hù)隨同轉(zhuǎn)移。職工流動(dòng)后，除基本醫(yī)療保險(xiǎn)之外，其他醫(yī)療保障待遇按有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。
二○○四年六月十一日
