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湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

                                文件
湖　北　省　財(cái)　政　廳
鄂勞社發(fā)〔2008〕76號
關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市、州、縣人民政府：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2008〕102號）精神，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
2008年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
二、調(diào)整時(shí)間
從2009年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
（一）對符合調(diào)整范圍的退休人員每人每月增加60元，退職人員每人每月增加40元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)，每滿一年增加1.5元。
（二）對符合調(diào)整范圍的退休人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每人每月增加45元。
5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業(yè)技術(shù)職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元。
6、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。
對同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項(xiàng)。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
（三）按照《湖北省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見》（鄂政辦發(fā)〔2003〕125號）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國有農(nóng)場退休農(nóng)工，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、1985年12月31日以前辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加72元。
2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加67元。
3、1996年1月1日至2008年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加62元。
（四）對已按上述辦法調(diào)整后年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1、年滿70周歲不滿80周歲(1929年1月1日—1938年12月31日出生)的，每人每月增加20元。
2、年滿80周歲及以上(1928年12月31日及以前出生)的，每人每月增加30元。
（五）對符合國家人事部、財(cái)政部國人部發(fā)〔2006〕61號文件規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
（六）按照《湖北省試點(diǎn)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見》（鄂政辦發(fā)〔2004〕121號）和《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（鄂政發(fā)〔2005〕28號）精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。
 四、資金來源
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做好深入細(xì)致的思想政治工作，認(rèn)真組織實(shí)施。要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)增加對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,確保調(diào)整政策落實(shí)到位,不得發(fā)生新的拖欠。

                                         湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳           湖北省財(cái)政廳
                                                                二○○八年十二月三十日