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    對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的調(diào)查與思考

    時(shí)間:2013-08-30  來源:武漢網(wǎng)whw.cc  作者:whw.cc 我要糾錯(cuò)


    對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的調(diào)查與思考

    對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的考察與思考
    跟著改革開放的進(jìn)一步深入,農(nóng)村大量的男勞能源紛紜外出務(wù)工,婦女在家庭生涯、農(nóng)業(yè)出產(chǎn)中的主力軍作用日益凸起,在農(nóng)村發(fā)展中的位置日趨重要。這樣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為重要。
    一、基本情形
    我縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)婦女組織==個(gè),專(兼)職婦干==名,==周歲以下占==%,大專以下學(xué)歷占==%。從考察情形看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部裝備基礎(chǔ)到位,整體趨于年青化跟常識(shí)化,轉(zhuǎn)變了以往年紀(jì)偏大,常識(shí)檔次偏低的現(xiàn)狀。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)能踴躍自動(dòng)開展工作,通過抓活動(dòng)、抓培訓(xùn)、抓典范,有效地加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的組織才能、領(lǐng)導(dǎo)才能,調(diào)動(dòng)了農(nóng)村婦女參加鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和自動(dòng)性,推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作根本適應(yīng)了新局勢(shì)的發(fā)展須要。
    二、存在的問題
    總體來看,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作仍非常單薄,上級(jí)婦聯(lián)的很多工作轉(zhuǎn)達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后得不到很好的貫徹落實(shí),在鄉(xiāng)、村兩極呈現(xiàn)斷層景象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)已逐步成為制約婦女工作的瓶頸。
    重視不夠,工作開展難。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)中央工作沉重,而婦女工作沒有量化的指標(biāo)和請(qǐng)求,不納入目的考察治理,因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把婦女工作當(dāng)成是軟義務(wù)和的工作,以為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部被支配身兼多職,工作膽子被壓得很重,卻沒有工作主動(dòng)權(quán),無奈獨(dú)破自主地開展婦女工作,工作政績也沒有真正被認(rèn)可,導(dǎo)致了待遇不落實(shí)等問題的存在。
    兼職過多,職能施展難。機(jī)構(gòu)改造和稅費(fèi)改革后,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的限度和婦聯(lián)干部選拔、交換等起因,婦聯(lián)干部兼職比較普遍。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣==個(gè)婦干中兼職的有==人,占==%,其中兼做兩項(xiàng)以上工作的有==人,占==%。婦女干部兼職不同水平地影響了婦女工作的開展。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作由女性黨政領(lǐng)導(dǎo)兼做,肩負(fù)重?fù)?dān)的黨政領(lǐng)導(dǎo)所承當(dāng)?shù)闹醒牍ぷ魅蝿?wù)相稱重,這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù),因而,無暇顧及婦女工作,導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼多少項(xiàng)繁瑣工作,如兼任計(jì)生、民政、團(tuán)委工作,也有的從事辦公室工作,由于時(shí)光和精力有限,經(jīng)常顧此失彼,工作處于被動(dòng)敷衍狀況,使婦聯(lián)工作流于情勢(shì)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點(diǎn),工作無所不包,婦女工作都是在中心工作之余干,又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)聯(lián)合起來,造成婦女工作重點(diǎn)不凸起。
    素質(zhì)不高,工作立異難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較從前雖有必定的提高,但其工作與新情勢(shì)發(fā)展的請(qǐng)求還有必定的差距。一是局部婦干因?yàn)橘Y格淺,沒有工作教訓(xùn),接收體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,因此雖有工作熱忱,但缺方式,毛病子,不能翻新工作思路和辦法,工作打不開局勢(shì)。二是部門婦女干部對(duì)本人所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)認(rèn)識(shí)不到位,以為婦聯(lián)工作比較虛,不輕易顯政績,因此把重要精神用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)核心工作,不專研婦女工功課務(wù),對(duì)婦女工作得過且過,使婦女工作陷于被動(dòng)狀態(tài)。三是部門婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭奪黨政看重的意識(shí),對(duì)上級(jí)婦聯(lián)部署的畸形工作,不主動(dòng)向引導(dǎo)匯報(bào),有好的看法和倡議也得到引導(dǎo)的支持和采用。四是局部婦干工作風(fēng)格不扎實(shí),深刻基層少,沒有用足夠的時(shí)光和精神去調(diào)查、懂得農(nóng)村婦女面臨的難題及其需要,更談不上當(dāng)真的去思考婦女工作的方式與手腕,不能為婦女提供給有的服務(wù),影響了婦干本身作用的施展,影響了婦聯(lián)工作的畸形開展。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已樹立健全,但重要義務(wù)是配合核心工作,婦女工作成了“副業(yè)”。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不將婦聯(lián)工作融入黨委 。問卷調(diào)查假定研究者已經(jīng)確定所要問的問題。這些問題被打印在問卷上,編制成書面的問題表格,交由調(diào)查對(duì)象填寫,然后收回整理分析,從而得出結(jié)論。、政府的中央工作,發(fā)明性的發(fā)展工作,僅僅是組織婦女大眾搞一些體裁運(yùn)動(dòng),或是配合城市婦女人民進(jìn)行幾回學(xué)習(xí)跟培訓(xùn),調(diào)停一些家庭鄰里糾紛等,發(fā)展活動(dòng)的范圍小,內(nèi)容也較為單一,難以充足調(diào)動(dòng)寬大婦女干部的踴躍性。同時(shí),因?yàn)榻?jīng)費(fèi)少,又無經(jīng)濟(jì)實(shí)體,婦聯(lián)工作不依靠,導(dǎo)致婦聯(lián)工作缺少應(yīng)有的吸引力,與鄉(xiāng)村婦女最貼近的“學(xué)文明、學(xué)迷信、比發(fā)展、比奉獻(xiàn)”的“雙學(xué)雙比”等運(yùn)動(dòng)缺少深度,翻新不夠,效果不顯明。
    投入不足,工作保障難。財(cái)稅體系改造后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政廣泛艱苦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中央工作經(jīng)費(fèi)都難以保證,更談不上保障婦女工作經(jīng)費(fèi),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連最根本的差旅費(fèi)都不能報(bào)銷。因?yàn)槿狈A(chǔ)工作經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無奈開展進(jìn)步女性素質(zhì)、家庭文化建設(shè)、女性維權(quán)等工作,各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠,使婦女工作缺乏活力和活氣,有組織無活動(dòng)無培訓(xùn)的景象比擬廣泛,導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化,凝集力降落。
    三、對(duì)策及提議
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是與農(nóng)村婦女接洽最直接、最親密的婦聯(lián)組織,是婦聯(lián)全體工作的基本和加強(qiáng)活氣的源泉,其職能作用的發(fā)揮水平關(guān)聯(lián)到婦女工作的功效,關(guān)聯(lián)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。因此,為進(jìn)一步增強(qiáng)和改良鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作,提出如下對(duì)策和倡議。
    進(jìn)步意識(shí),高度看重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是黨和政府接洽婦女干部的橋梁和紐帶,擔(dān)當(dāng)著組織、引誘、教導(dǎo)農(nóng)村婦女介入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主要職責(zé)。婦聯(lián)工作做好了,既是為黨委、政府分憂,又是為大眾解難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)器重與支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作,要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)的一支重要的人力資源的高度來意識(shí)婦女工作的主要性,帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相干的政策法規(guī),從思維上器重、舉動(dòng)上支撐、工作上領(lǐng)導(dǎo)、政治上關(guān)懷,為婦女工作供給強(qiáng)有力保證。
    要依照黨建帶婦建的要求,切實(shí)把基層?jì)D女組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,通過從思惟上帶,從組織上帶,從風(fēng)格上帶,從辦法上帶,促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上品位上程度。要從工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地等方面對(duì)婦聯(lián)給予支持,解決工作中存在的詳細(xì)艱苦和問題,每

      


     

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