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職業(yè)介紹補貼是職業(yè)介紹服務單位對符合享受免費就業(yè)服務政策的人員提供免費職業(yè)介紹，并成功就業(yè)后，由財政部門對職業(yè)介紹服務單位給予一定標準的就業(yè)服務補貼。申請職業(yè)介紹補貼定點單位應具備以下條件：

1、有不少于30m2 的固定職業(yè)介紹服務場所，并持有《職業(yè)介紹許可證》和工商行政管理部門核準的《營業(yè)執(zhí)照》資質，從事職業(yè)介紹活動2年以上。

2、具備高中學歷以上，且取得職業(yè)介紹資格的從業(yè)人員不少于2人以上，并有健全的管理制度。

3、職業(yè)介紹定點單位應與市、區(qū)勞動就業(yè)管理部門簽訂《武漢市職業(yè)介紹免費服務承諾書》（附后）。

具備上述條件的職業(yè)介紹機構可向市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門申請，經(jīng)市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門審核，市人力資源社會保障部門會同市財政局認定后，按隸屬關系分別確定為市、區(qū)屬職業(yè)介紹服務定點單位。

三、申領職業(yè)介紹補貼程序 

1、職業(yè)介紹定點單位為登記求職人員提供免費職業(yè)介紹，并成功就業(yè)后，按隸屬關系分別向市勞動就業(yè)管理部門、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出補貼申請。

2、職介補貼對象實行網(wǎng)上申報（https:/59.175.236.98）：由職業(yè)介紹定點單位按季（即：下個季度第一個月前20天）提出申請，并通過“武漢勞動就業(yè)信息系統(tǒng)”網(wǎng)絡，進入“職業(yè)介紹管理子系統(tǒng)”按照失業(yè)人員求職登記—單位招聘—職介機構推薦匹配—成功就業(yè)—跟蹤反饋—職業(yè)介紹補貼申報（職業(yè)介紹補貼人員信息電子版）的程序進行審核，符合條件的予以審核通過。

3、提供下列資料：

①《武漢市職業(yè)介紹補貼申報審批表》（一式三份）；

②經(jīng)職業(yè)介紹定點單位提供免費推薦服務并成功就業(yè)人員（本人）簽名登記表（附后）；

③職業(yè)介紹定點單位推薦求職者的推薦函（原件）；

④求職者《居民身份證》復印件；

⑤就業(yè)失業(yè)登記證（或優(yōu)惠證、暫住證）復印件；

⑥用人單位與招用人員簽訂的勞動合同復印件(復印中應含工種、工資待遇、雙方的簽章等內容)或就業(yè)證明（并附連續(xù)工作三個月以上的工資支付證明）原件及復印件。

4、補貼審核撥付：市屬職業(yè)介紹服務單位向市勞動就業(yè)管理機構提出補貼申請，經(jīng)市勞動就業(yè)管理部門初審、市人力資源社會保障部門審核，市財政部門復核后將補貼資金撥付到職業(yè)介紹服務定點單位基本帳戶。

區(qū)屬及民辦職業(yè)中介機構向所在區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出補貼申請，經(jīng)市勞動就業(yè)管理部門初審、市人力資源社會保障部門審核、區(qū)財政部門復核后，將補貼資金撥付到職業(yè)介紹服務定點單位基本帳戶。

四、職業(yè)介紹補貼標準

1、職業(yè)介紹服務單位按規(guī)定對求職者介紹就業(yè)成功，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按每人150元標準給予職業(yè)介紹補貼。

2、對推薦下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及其它登記失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，簽訂用工協(xié)議或勞務協(xié)議（式樣附后），連續(xù)工作三個月以上不足一年的，憑用人單位出示的靈活就業(yè)證明或工資支付證明，按每人75元標準補貼。

3、在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務條件的人員每人每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復申請。

勞務派遣單位派遣的勞動者，屬本單位員工的，不享受職業(yè)介紹補貼。

五、監(jiān)督和管理

對納入職業(yè)介紹服務補貼單位實行年檢制。每年由市人力資源社會保障部門會同市財政部門根據(jù)上年度職業(yè)介紹服務單位提供職業(yè)介紹服務質量、效果情況進行年檢，對弄虛作假騙取職業(yè)介紹補貼的，取消職業(yè)介紹補貼資格，并追回補貼資金，并依照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

附表：

1、《武漢市職業(yè)介紹補貼單位資格申報審核表》（ 年）

2、《武漢市職業(yè)介紹補貼審批表》（ 年 季度）

3、《武漢市免費職業(yè)介紹補貼人員簽名登記表》

附件：

1、《武漢市靈活就業(yè)用工協(xié)議書》（式樣）

2、靈活就業(yè)人員工資支付證明（式樣）

3、《武漢市職業(yè)介紹機構免費服務承諾書》

附件四

武漢市靈活就業(yè)困難人員社會保險

補貼暫行辦法

根據(jù)武政[2009]36號文件和《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員多形式、多渠道就業(yè)，減輕繳費負擔，接續(xù)社會保險，現(xiàn)就實現(xiàn)靈活就業(yè)困難人員申報社會保險補貼制定如下辦法：

一、靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼對象

從事靈活就業(yè)且持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關證件的下列就業(yè)困難人員可享受社會保險補貼：

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

3、下崗失業(yè)2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員；

4、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；

5、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

7、生活困難的失地農(nóng)民；

8、各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒及社會成年孤兒。

二、靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼條件

（一）靈活就業(yè)人員申報社會保險補貼必須同時具備以下條件：

1、具有我市常居戶口，以個人身份在省、市參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險），且正常繳費的；

2、從事個體經(jīng)營或為用工單位（個體經(jīng)營者）提供非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作的。

（二）勞務派遣單位派遣的勞動者屬勞務派遣單位員工，不享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼。

三、靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準和期限

（一）就業(yè)困難人員在靈活就業(yè)期間，參加職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的，按照我市流動人員個人繳費最低檔的60%給予職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險補貼。補貼標準每年隨繳費基數(shù)變動調整；參加職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的只享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補貼。

（二）對距法定退休年齡不足5年（從享受社會保險補貼之日起計算）的人員，享受社會保險補貼期限可延長至退休。其余人員補貼期限不超過3年。

對2009年內補貼期限已滿，未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，仍在從事靈活就業(yè)的，可將其社保補貼期限延長一次，最長不超過12個月。

四、靈活就業(yè)人員申請社會保險補貼需提供的資料

（一）戶口簿及本人身份證原件及復印件；

（二）《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關證件原件及復印件；

（三）個體經(jīng)營者提供工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件；被聘用的由用人單位或個體工商戶出具靈活就業(yè)證明及工資支付憑證；

（四）個人在郵政儲蓄銀行繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的憑證，即“武漢市個人繳納社會保險費專用憑證”和社保繳費存折。

原中央、省屬在漢單位基本養(yǎng)老保險關系在省的靈活就業(yè)人員，還需提供省社保機構出具的“社會保險費個人申報核定單”；

（五）市人力資源社會保障部門、財政部門規(guī)定的其它材料。

五、靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報審核和撥付程序

靈活就業(yè)人員社保補貼按屬地管理原則，實行先繳后補，按季度申報撥付。

1、上季度終了后第10個工作日內，符合條件的靈活就業(yè)人員向本人戶籍所在地的社區(qū)服務站提出社保補貼的申請，填寫《武漢市從事靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》，并提供第四條規(guī)定的相關資料。

2、街道勞動保障機構對申請人的資料進行初審后，并在申請人所在的社區(qū)公示5天。對公示無異議后的，按社區(qū)造冊上報區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門。

3、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門復核后，應在享受靈活就業(yè)社保補貼人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或相關證件上記載補貼的時間和金額，并匯總造冊，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門行政負責人簽字，加蓋靈活就業(yè)社保補貼審核專用章，報區(qū)財政部門。

4、區(qū)財政部門復核后，將補貼資金撥付到區(qū)就業(yè)服務機構就業(yè)補助資金支出賬戶，由區(qū)就業(yè)服務機構及時按街道、社區(qū)將補貼資金支付給靈活就業(yè)人員或存入個人的郵政儲蓄社保繳費存折（卡）。

區(qū)財政、人力資源（勞動）社會保障部門應在2011年前采取社會化發(fā)放的方式，委托銀行直接將補貼資金存入靈活就業(yè)人員的個人郵政儲蓄社會保險繳費存折（卡）。

六、監(jiān)督與管理

1、靈活就業(yè)人員申報社保補貼時，應提供真實有效的證件和資料，不得弄虛作假。

2、街道、社區(qū)勞動（保障）工作機構應建立健全社會保險補貼臺帳，做到原始資料齊全、手續(xù)完備、賬冊清楚、補貼人數(shù)和資金一致，并將相關數(shù)據(jù)錄入微機，做到有據(jù)可查，信息互通共享。區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門按時向市報送統(tǒng)計報表。

3、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門將每季度已撥付的靈活就業(yè)人員社會保險補貼人數(shù)、金額按街道匯總，填寫《武漢市靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》、《武漢市（）區(qū)靈活就業(yè)人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表”、“武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》、《武漢市（）區(qū)原中央省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》（附后），于下季度第一個月中旬前報市人力資源社會保障部門備案。

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