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    新勞動(dòng)法社會(huì)調(diào)查報(bào)告

    時(shí)間:2013-08-24  來源:武漢網(wǎng)whw.cc  作者:whw.cc 我要糾錯(cuò)


    新勞動(dòng)法社會(huì)調(diào)查報(bào)告

    新勞動(dòng)法社會(huì)考察講演

      “最早以前,我在一家單位當(dāng)服務(wù)員,單位給我交各種社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)初出來做保姆了,這些保險(xiǎn)始終都沒人給繳上,我跟家政公司簽的只是中介合同,雇主就更不可能為我交保險(xiǎn)了。不保險(xiǎn),我始終感到不保障。我現(xiàn)在還干得動(dòng),可過了50歲怎么辦”說起社會(huì)保險(xiǎn),李大姐是無窮感嘆。

      這番話,也讓四周幾個(gè)在等雇主的保姆深有感想。

      家政:給保姆繳社保難做到

      為保姆的社保投入買單,保姆中介公司能做到這一點(diǎn)嗎采訪中,幾家保姆中介公司均給予了否認(rèn)的答復(fù):“咱們每先容一名保姆上崗,收取的勞務(wù)治理費(fèi)不足百元,假如要給每位保姆辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn),至少每月須支出數(shù)百元,這是家政公司難以蒙受,也無奈蒙受的。”

      某家政公司負(fù)責(zé)人說,等地的一些大型家政服務(wù)公司,曾經(jīng)嘗試過“員工化管理”,即公司與保姆簽署勞動(dòng)合同,讓保姆成為公司員工,這樣保姆不僅能加入專業(yè)培訓(xùn),工作優(yōu)良的還能夠享受公司購置的社保。

      但事實(shí)情形是,因?yàn)楣椭鞒鰞r(jià)不高支持不起家政業(yè)的“員工制”。如當(dāng)初大多數(shù)保姆的工資個(gè)別都僅有多少百元,家政中介行業(yè)利潤菲薄,使嘗試“員工化治理”的公司良多都廢棄了。

      記者懂得到,因?yàn)楸D分薪闃I(yè)務(wù)利潤少、義務(wù)重,有多少家家政公司,甚至靜靜地廢棄了保姆業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)而將經(jīng)營重心放在衛(wèi)生保潔等業(yè)務(wù)方面。

      雇主:不愿也不會(huì)為社保買單

      “請(qǐng)保姆簽合同我感到?jīng)]有必要。請(qǐng)保姆是你情我愿的私家行動(dòng),只有雙方滿足,就可成交。假如保姆不行,我就換人,保姆不滿足雇主,也可隨時(shí)走人。”幾位聘任保姆的說得很直白。

      談到購置社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),大多數(shù)雇主的反映更是一致:憑什么讓我來承當(dāng)保姆的社保家住德政園的劉先生說,他家已換了18個(gè)保姆,他能給保姆的待遇就是,每月給付商定的工資,每月給2至3天休息時(shí)光,重大節(jié)日發(fā)個(gè)紅包。“至于買社保,我不可能也沒有才能供給。”

      不外,也有些雇主以為,有前提的話不妨給保姆買貿(mào)易保險(xiǎn),花上未幾的保費(fèi),能夠買個(gè)安心。據(jù)懂得,保姆在做家務(wù)中致傷、患病的情形常有產(chǎn)生,因?yàn)槠潆y以得到。提高用戶滿意度、加強(qiáng)服務(wù)力度。工傷跟醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的掩護(hù),由此常常引發(fā)保姆、雇主以及中介公司三方糾紛。

      專家:職業(yè)化是最好自我保護(hù)

      有關(guān)專家告知記者,保姆行業(yè)屬于一種非典范勞動(dòng)關(guān)系,從雇主來說,基礎(chǔ)上不是公司制的從雇員來說,沒有被社會(huì)保障體制籠罩從勞動(dòng)關(guān)聯(lián)上說,普通沒有簽署勞動(dòng)合同。國家應(yīng)逐漸強(qiáng)化對(duì)非典范勞動(dòng)關(guān)聯(lián)的保護(hù),為保姆尋找有效的好處保護(hù)道路,將其逐漸納入社會(huì)保障系統(tǒng),并恰當(dāng)進(jìn)步其在城市工作、生涯的穩(wěn)固性。

      “保姆行業(yè)游離于社保系統(tǒng)之外的窘境是全部行業(yè)缺少技巧含量,職業(yè)化水平低造成的。”有關(guān)專家告知記者,《家政服務(wù)員國度職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》將家政服務(wù)員的職業(yè)等級(jí)定為三級(jí),即低級(jí)、中級(jí)跟高等家政服務(wù)員。

      然而,與相干技巧標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)厲請(qǐng)求比擬,的保姆很少經(jīng)由專業(yè)培訓(xùn),也鮮有通過國度尺度鑒定的保姆。目前的保姆大多屬于自發(fā)的職業(yè)行動(dòng),許多找不到工作的農(nóng)夫工,把當(dāng)保姆當(dāng)成了最后的職業(yè)抉擇。因?yàn)閺臉I(yè)職員的低素質(zhì),使保姆行業(yè)拘泥于低端發(fā)展。因而,如何建設(shè)一支高素質(zhì)的保姆步隊(duì),并按市場(chǎng)化的方法發(fā)展完美家政服務(wù)行業(yè),使其向著職業(yè)化工業(yè)化的方向發(fā)展,是當(dāng)前保姆市局面臨的新課題,也是保姆行業(yè)自我維護(hù)的最好方式。

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